Selectie Event
Selecteren nieuwe stijl; Daag sollicitanten uit om hen beter te leren kennen;
Een nieuw teamlid verandert het team, maak de juiste keuze voor het team. Ga op zoek naar personen die echt willen, zij hebben de energie om het team te versterken, zich te ontwikkelen en tegenslagen aan te kunnen. Daag ze uit zodat ze hun authentiek gedrag laten zien waardoor je ziet hoe iemand daadwerkelijk is en of iemand in de bedrijfscultuur past. Durf bij de keuze te vertrouwen op intuïtie, het geeft een snel en scherp inzicht. Organiseer een Selectie Event.
Mensen werven die willen
Nodig veel deelnemers uit op het Selectie Event. Creëer veel keuze om mensen te vinden die echt willen, de juiste energie hebben om het team te komen versterken. Willen is de basis van kunnen. Start bij het zoeken van een teamlid bij het interne netwerk zij weten wie wil en binnen het team zou kunnen passen. Sociale media zorgt ervoor dat op eenvoudige wijze specifieke doelgroepen bereikt kunnen worden zie zouden kunnen willen. Zorg voor een imago dat mensen die willen zelf actie ondernemen om bij het bedrijf te willen werken.
Daadwerkelijk gedrag herkennen, authenticiteit
Om te weten of iemand in het team past moet je weten hoe iemand daadwerkelijk is. Vaardigheden kun je aanleren, gedrag veranderen is veel moeilijker. Om uit te vinden of iemand de juiste attitude heeft moet je mensen uitdagen, uit hun comfort zone te halen. Dan kun je het echte gedrag waarnemen. Dit gaat snel en efficiënt door een afwisselend en uitdagend activiteiten programma aan te bieden. Door het gedrag te observeren leer je iemand daadwerkelijk kennen.
De kracht van intuïtie
Durf bij selecteren te vertrouwen op intuïtie, het geeft meestal een snel en scherp inzicht. Intuitie helpt mensen om beslissingen te nemen in complexe situaties zoals beoordelen hoe is iemand daadwerkelijk is, past iemand echt in ons team en bedrijfscultuur. Wat is bedrijfscultuur? Een gevoel. Intuïtief handelen is niet foutloos maar wel succesvol omdat bij intuïtieve keuzes er in mindere mate een beroep wordt gedaan op onze beperkte hersen capaciteit.
- Werven van mensen die “willen” door gebruik te maken van het interne netwerk, sociale media en open sollicitaties
- Plan een Selectie event waarvoor de sollicitanten worden uitgenodigd.
- Selectie dagprogramma met uitdagende activiteiten op een bijzondere locatie waar de deelnemers worden geobserveerd, zij kunnen pitchen en vragen stellen aan de onderneming.
- Final Choise. Keuze valideren, contract bespreking
- Uitnodigen voor Onboardings traject
Selectie event
Selectie Event op Forteiland IJmuiden
- De juiste persoons voor het team
- Veel effect in korte tijd
- Volledig verzorgt door PBN
- Incl.: locatie, programma, voorbereiding & organisatie, eten & drinken
Selectie Event in de Ardennen
- Intensief kennismaken met de solicitanten
- Ervaren van het authentieke gedrag
- Volledig verzorgt door PBN
- Incl.: locatie, programma, voorbereiding & organisatie, eten & drinken