We maken gebruik van cookies om jou de best mogelijke ervaring te bieden op deze website.
CookiebeleidWaarom een goed functionerend team niet genoeg is
Eerlijk is eerlijk: de meeste bedrijven in Nederland presteren gewoon goed. Met nadruk op de laatste twee woorden. Want goed wordt al snel gewoon. We vinden het allemaal wel best. En dat is precies waarom een goed functionerend team niet genoeg is. Want met minimale inspanning van je team haal je nooit het maximale uit je bedrijf.
Energy = key
Energie is het sleutelwoord. Positieve energie in een bedrijf transformeert een goed functionerend team naar een winning team. Is het zo simpel? Ja, zo simpel is het. Je hoeft er geen bedrijfsmodellen en teambuildingactiviteiten op los te laten. Energieke teams halen het beste uit zichzelf én elkaar, gaan creatief om met tegenslagen en nemen meer verantwoordelijkheid. Ziekteverzuim neemt vanzelf af. Let wel: met een paar bruisende medewerkers ben je er nog niet. Een energiek team is het fundament van een energieke bedrijfscultuur.
Alle bedrijfsmodellen en teamdagen ten spijt: een team dat excelleert is een team vol energie. Niets meer, niets minder. Het gaat om energie steken in je bedrijf. En daarmee ook: in je mensen. Positieve energie. Dat betekent niet dat je alleen maar schaterlachend samenwerkt. Er zijn altijd ups & downs. Zolang je weet wat energie kost en geeft, haal je het beste uit jezelf en elkaar.
Het gaat in golven
Een energielevel beweegt als een sinusoïde. Of beter gezegd: als een golf. Het is onmogelijk om altijd maar te pieken. Er zijn nu eenmaal factoren die energie geven. Tegelijkertijd is er een hele lijst van dingen die energie slurpen. De uitdaging is om zoveel mogelijk positieve energie te creëren. Hoe meer dat de overhand heeft, hoe beter je als team presteert. En dat zie je weer terug in de resultaten.